A TÖMB 2002 BT 2002. februárjában jött létre, a fő tevékenysége a takarítás, tisztítás, valamint a parkfenntartás és a karbantartás. A megalapítása óta folyamatosan fejlődik, jelenleg irodaház, irodák, üzem és raktár, valamint oktatótermek, egészségügyi intézmény takarítását, tisztítását végzi folyamatosan Debrecen különböző helyein. Valamint Mikepércs község valamennyi önkormányzati intézményét, Hajdúböszörmény város Polgármesteri Hivatal és szinte valamennyi alap- és középfokú oktatási intézmény takarítását látja el. De takarítási feladatot lát el a debreceni MODEM-ben is, valamint Hajdú-Bihar Megyében számos megyei intézményben látja el a karbantartási tevékenységet. Ugyanakkor a Néprajzi Múzeum takarítását, valamint a Budapesti Műcsarnok és az Ernst Múzeum takarítását is végzi a 2010-ben Kft-vé átalakult TÖMB 2002 Kft. Nagy gyakorlattal rendelkezik az oktatási, egészségügyi tevékenységet végző intézmények takarítása kapcsán, megfelelően tud igazodni azok speciális igényeihez, a helyben kialakult szokásokhoz.

A 2002. év az indulás éve volt, azonban már az első évben sikerült nyereséges vállalkozásként működnie, ami a hatékony költség-gazdálkodáson túl a megfelelő humánerőforrás-gazdálkodásnak is köszönhető. A KFT jelmondatává vált: a tisztaság legyen mindenki számára elérhető!, ennek érdekében versenyképes árral, jó minőséggel és megbízhatósággal sikerült felvenni a versenyt a többi piaci szereplővel.

Küldetésünk:
Folyamatosan együttműködni a szolgáltatásainkat igénybe vevő partnerekkel, téve ezt úgy, hogy a partnerek igényeit, elvárásait a legnagyobb mértékben ki tudjuk elégíteni. Ennek érdekében állandóan fejlesztjük a cég munkaeszközparkját, tovább képezzük a munkatársainkat, valamint hatékonyabbá tesszük a cég működését, hogy még kedvezőbb áron dolgozzunk és a megrendelők még nagyobb megelégedését érjük el. Célunk hogy a működésünk révén elégedett megrendelőink legyenek, jelmondatunk:a tisztaság legyen mindenki számára elérhető!

A küldetésünk elérése érdekében folyamatosan fejlesztjük a cég munkaeszközparkját, valamint tovább képezzük a munkatársainkat:

− Hatékonyság, amely csak kiképzett és hozzáértő munkavállalókkal érhető el.
− Gazdaságosság, amelyhez jó minőségű és megfelelő áron beszerzett és hatékonyan felhasznált tisztítószer és munkaeszköz szükséges
− Munkaszervezés, amelyhez jól képzett a munka iránt elhivatott munkavállalók és megfelelő irányítási gyakorlattal rendelkező folyamatirányítók kellenek
− Monitoring, az elvégzett munka minőségének és hatékonyságának folyamatos vizsgálata.